Education Officer

CIYOTA, en partenariat avec la Fondation Mastercard, met en œuvre le programme YIELD (Youth Inclusion, Education, Livelihoods and Development), qui élargit les opportunités offertes aux jeunes grâce à l’éducation, au développement des compétences, à l’autonomisation économique et à des parcours menant à un travail digne. Dans le cadre du programme YIELD, nous invitons les jeunes diplômés éligibles à postuler à un programme d’associés d’un an axé sur l’employabilité, qui offre une immersion pratique en milieu professionnel, un mentorat professionnel, des compétences favorisant l’employabilité et une expérience concrète au sein d’organisations partenaires reconnues en Ouganda et en République Démocratique du Congo (RDC).

Les avantages liés au programme 

Les associés sélectionnés auront l’opportunité de :

• Acquérir une année d’expérience professionnelle pratique au sein d’une organisation partenaire reconnue.
• Développer des compétences professionnelles et techniques en lien avec leur domaine de spécialisation.
• Participer à des activités de préparation à l’employabilité, de mentorat, d’accompagnement et de développement professionnel.
• Se familiariser avec les systèmes, les processus, l’éthique et les normes professionnelles en milieu de travail.
• Se constituer un réseau professionnel et nouer des relations.
• Bénéficier d’une allocation mensuelle pendant toute la durée du programme, sous réserve des conditions générales applicables dans le milieu professionnel.
• Enrichir leur CV et se préparer à de futures opportunités d’emploi.
• Avoir la possibilité d’accéder à un emploi ou de poursuivre leur engagement au sein de l’organisation d’accueil, en fonction de leurs performances, des opportunités disponibles et des critères de recrutement de celle-ci.

L'inclusion est une priorité

Le programme s'engage à promouvoir l'égalité des chances pour les jeunes.

Les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays (RDP), ainsi que les personnes en situation d’handicap (PWD), sont vivement encouragés à postuler.

Remarque: La participation au programme de stagiaires ne garantit ni un emploi permanent ni le maintien en poste. Tout emploi ultérieur ou toute poursuite de la collaboration dépendra des performances individuelles, des besoins de l'organisation, des postes disponibles et des procédures de recrutement applicables.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des jeunes qui soient :

Engagés, intègres, capables de s’adapter, désireux d’apprendre, professionnels, ouverts à l’inclusion, dotés d’un esprit d’équipe et axés sur les résultats.

Les candidats retenus devront faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de respect de la diversité, d’une volonté d’apprendre et d’un engagement envers les responsabilités qui leur seront confiées par leurs organisations d’accueil.

Titre: Associé (e) / assistant(e) à l’éducation 

Lieu : Goma, République Démocratique du Congo

Superviseur : Chargée de l’éducation  

Type de contrat : Temps plein, CDD pour 12 mois 

DESCRIPTION DU POSTE

L'assistant(e) à l'éducation soutiendra la mise en œuvre, le suivi et la documentation des programmes d'éducation et de développement des compétences professionnelles de CIYOTA à Goma et dans d'autres lieux d'affectation. Le poste consistera principalement à soutenir la mise en œuvre du programme de bourses d’études, tout en contribuant aux activités de formation professionnelle et de développement des compétences. Ce poste convient à un(e) jeune diplômé(e) ou à un(e) professionnel(le) en début de carrière souhaitant acquérir une expérience pratique dans la gestion de l'éducation, l'administration des bourses d’études, le soutien aux apprenants, la formation professionnelle, le suivi et la programmation communautaires.



1. RESPONSABILITÉS CLÉS

L'assistant(e) à l'éducation soutiendra le chargé de l'éducation dans la mise en œuvre et le suivi des activités éducatives, notamment :

• Soutenir l'identification, l'inscription et la documentation des participants ;
• Tenir à jour des dossiers et des bases de données précis concernant les bourses d’études;
• Suivre l'assiduité, les résultats scolaires, le maintien dans le cursus et la transition des élèves/apprenants (participants) ;
• Assurer le suivi des élèves/apprenants rencontrant des difficultés (académiques, sociales, financières ou autres) affectant la qualité de l'éducation, l'accès et le maintien scolaire ;
• Soutenir l'aide scolaire, les activités de coaching/rattrapage et les initiatives de soutien aux apprenants ;
• Collecter et examiner les résultats et performances scolaires, et les données d'assiduité ;
• Suivre la distribution et l'utilisation des matériels scolaires et des autres formes de soutien éducatif ;
• Gérer la documentation relative aux bourses d’études, aux systèmes d’archivage et aux rapports.
• Participer aux réunions avec les administrateurs d'écoles, les enseignants, les parents et les comités scolaires ;
• Documenter les compétences, les intérêts et les aspirations professionnelles des apprenants. 
• Faciliter la mise en relation avec des opportunités d'emploi, de stages, d'apprentissage et d'entrepreneuriat.
• Contribuer aux activités d'orientation professionnelle, de sensibilisation à l'entrepreneuriat et de renforcement de l'employabilité.
• Documenter les parcours des lauréats ayant réussi leur insertion professionnelle;
• Assurer le suivi des lauréats après la fin de leur formation professionnelle ;
• Soutenir les activités de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA / MEAL).